弊社は製品に自信を持っており、面倒な製品を提供していません。
割引はありますか？
我々社は顧客にいくつかの割引を提供します。 特恵には制限はありません。 弊社のサイトで定期的にチェックしてクーポンを入手することができます。
あなたはC_THR89_1902試験参考書の更新をどのぐらいでリリースしていますか？
すべての試験参考書は常に更新されますが、固定日付には更新されません。弊社の専門チームは、試験のアップデートに十分の注意を払い、彼らは常にそれに応じて試験内容をアップグレードします。
更新されたC_THR89_1902試験参考書を得ることができ、取得方法？
はい、購入後に1年間の無料アップデートを享受できます。更新があれば、私たちのシステムは更新された試験参考書をあなたのメールボックスに自動的に送ります。
購入後、どれくらいC_THR89_1902試験参考書を入手できますか？
あなたは5-10分以内にSAP C_THR89_1902試験参考書を付くメールを受信します。そして即時ダウンロードして勉強します。購入後に試験参考書を入手しないなら、すぐにメールでお問い合わせください。
Tech4Examはどんな試験参考書を提供していますか？
テストエンジン：C_THR89_1902試験試験エンジンは、あなた自身のデバイスにダウンロードして運行できます。インタラクティブでシミュレートされた環境でテストを行います。
PDF（テストエンジンのコピー）：内容はテストエンジンと同じで、印刷をサポートしています。
返金するポリシーはありますか？ 失敗した場合、どうすれば返金できますか？
はい。弊社はあなたが我々の練習問題を使用して試験に合格しないと全額返金を保証します。返金プロセスは非常に簡単です：購入日から60日以内に不合格成績書を弊社に送っていいです。弊社は成績書を確認した後で、返金を行います。お金は７日以内に支払い口座に戻ります。
C_THR89_1902テストエンジンはどのシステムに適用しますか？
オンラインテストエンジンは、WEBブラウザをベースとしたソフトウェアなので、Windows / Mac / Android / iOSなどをサポートできます。どんな電設備でも使用でき、自己ペースで練習できます。オンラインテストエンジンはオフラインの練習をサポートしていますが、前提条件は初めてインターネットで実行することです。
ソフトテストエンジンは、Java環境で運行するWindowsシステムに適用して、複数のコンピュータにインストールすることができます。
PDF版は、Adobe ReaderやOpenOffice、Foxit Reader、Google Docsなどの読書ツールに読むことができます。
あなたのテストエンジンはどのように実行しますか？
あなたのPCにダウンロードしてインストールすると、SAP C_THR89_1902テスト問題を練習し、'練習試験'と '仮想試験'2つの異なるオプションを使用してあなたの質問と回答を確認することができます。
仮想試験 - 時間制限付きに試験問題で自分自身をテストします。
練習試験 - 試験問題を1つ1つレビューし、正解をビューします。
SAP C_THR89_1902 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: Workforce Analytics & Planning の管理運用 | 11～20% | - システムのセットアップと導入作業 - セキュリティとユーザーアクセスの設定 |
| トピック 2: 基幹人員情報と異動管理の仕様定義 | 11～20% | - 標準指標と仕様書の理解 - カスタマイズと設定作業 |
| トピック 3: Workforce Analytics によるレポート作成 | 11～20% | - クエリワークスペースと分析ツール - カスタムレポートの作成 - 画面設計ツールとダッシュボード |
| トピック 4: 要員計画の基本概念 | 10～15% | - 人員数の把握と不足・過剰要因の分析 - 将来予測とシナリオ別計画立案 |
| トピック 5: データの管理とモデリング | 11～20% | - データ品質と確認調査 - データソースと連携処理 - データモデリングと標準規則 |
| トピック 6: Workforce Analytics の基礎知識と操作方法 | 11～20% | - システムの操作方法と画面インターフェース - 基本概念と専門用語 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant Q1/2019 認定 C_THR89_1902 試験問題：
1. Which of the following are characteristics of a strategic plan in Workforce Planning?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A) Focuses on filling vacancies today
B) Focuses on critical roles
C) Based on scenarios
D) Projects a highly accurate full-time equivalent (FTE) count
E) Timeframe is 3 or more years
2. When you select the Report By filter, what type of dimension category is used to segment data?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Tenure
B) Employment
C) Time
D) Structural
3. What time dimension is NOT available in SAP SuccessFactors Workforce Analytics to analyze data?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Quarterly
B) Monthly
C) Yearly
D) Bi-weekly
4. You are trying to delete a role, but receive an error. What is preventing you from deleting this role?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Reports are shared with the role
B) The role still has users attached to it
C) The role has measure restrictions
D) A role CANNOT be deleted once it is created
5. What dimension is an example of a common structure dimension category?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Job Family
B) Grade / Band
C) Location
D) Employment Level
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： B、C、E | 質問 # 2 正解： D | 質問 # 3 正解： D | 質問 # 4 正解： B | 質問 # 5 正解： C |
－Shiina
