すべての人に適用される三つのバージョン
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SAP C_THR89_2311 認定試験の出題範囲：
| トピック | 出題範囲 |
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| トピック 1 | - Workforce Analytics Reporting: HR reporting specialists and managers will explore various approaches to generate, analyze, and present meaningful workforce analytics reports in this section.
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| トピック 2 | - Workforce Analytics Fundamentals and Navigation: This part introduces HR professionals and data analysts to the core principles of workforce analytics and guides them efficiently using relevant SAP platforms.
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| トピック 3 | - Workforce Analytics Planning Implementation Methodology: Project managers and implementation specialists will gain insights into the systematic approach for deploying workforce analytics planning tools and processes.
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| トピック 4 | - Administering Workforce Analytics and Planning: In this section, HR analysts and workforce planners will learn about advanced strategies for handling workforce information and developing long-term staffing plans.
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| トピック 5 | - Data Questionnaire and Data Standards: Data quality specialists and HR analysts will discover effective methods for collecting workforce information and establishing consistent data guidelines in this portion.
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| トピック 6 | - Core Workforce and Mobility Specification Document: Solution architects and HR system administrators will delve into the intricacies of core workforce and mobility specifications, learning how to apply them effectively.
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参照：https://training.sap.com/certification/c_thr89_2311-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-workforce-analytics--planning-functional-consultant-2h2023-g/?
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