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すべての人に適用される三つのバージョン
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SAP C_THR86_1702 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 予算 | 8% - 12% | - 予算管理
|
| 報酬計画テンプレート | 12% - 18% | - テンプレート設定
|
| 報酬フォーム | 12% - 18% | - ワークシート設定
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| レポートと分析 | < 8% | - レポーティング
|
| 権限とセキュリティ | 8% - 12% | - ロールベースの権限
|
| ガイドラインと推奨事項 | 8% - 12% | - ガイドライン設定
|
| エグゼクティブリビュー | 8% - 12% | - エグゼクティブリビュー設定
|
| 給与体系 | 8% - 12% | - 給与レンジ設定
|
| データのインポートとエクスポート | < 8% | - データ管理
|
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2017 認定 C_THR86_1702 試験問題:
1. A planner recommends a $5000 equity award. Using the stock value table as shown in the attached screenshot and a 50/50 value award split between stock and options, how many units of each does the employee receive? Please choose the correct answer.
Response:
A) 100 shares of stock and 167 options
B) 125 shares of stock and 125 options
C) 25 shares of stock and 15 options
D) 200 shares of stock and 334 options
2. You want to display the percentage of employees in each pay grade who are eligible to receive a stock grant.
Which of the following activities must you perform to do this?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Create a custom stock field with a formula that calculates stock grant percentages per pay grade.
B) Create an eligibility engine rule in the Admin Tools which defines stock eligibility by pay grade.
C) Upload a stock participation guideline table CSV file in the Admin Tools.
D) Import the value TRUE in the STOCK_UNITS_ELIGIBLE column of the user data file (UDF) for users with eligible pay grades.
3. In the user data file (UDF), what can you populate in the column
COMPENSATION_SALARY_RATE_UNITS?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A) 8.3%
B) 12
C) MONTHLY
D) $6,500
4. Your customer wants the guidelines for an employee's merit recommendation to be prorated based on the employee's date of last hire. The date of last hire is different than the employee's original hire date. How can you fulfill this requirement?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Use salary proration and import the employee's last hire date in the
SALARY_PRORATING_START_DATE column of the user data file (UDF).
B) Use raise proration and import a proration factor in the RAISE_PRORATING column of the user data file (UDF).
C) Use salary proration and set the review start date equal to the employee's last hire date.
D) Use raise proration and import the employee's last hire date in the
RAISE_PRORATING_START_DATE column of the user data file (UDF).
5. On the compensation worksheet, which of the following actions can you assign to planners with field-based permissions? There are 2 correct answers.
Choose:
A) Delete columns
B) Edit columns
C) View columns
D) Add columns
質問と回答:
| 質問 # 1 正解: A | 質問 # 2 正解: C | 質問 # 3 正解: B | 質問 # 4 正解: A | 質問 # 5 正解: A、D |

弊社は製品に自信を持っており、面倒な製品を提供していません。


Shiraishi


