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すべての人に適用される三つのバージョン

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支払い後のインスタントダウンロード

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Oracle Global Human Resources Cloud 2025 Implementation Professional 認定 1z0-1046-25 試験問題:

1. Which new feature has been added to the Redwood Grade Rates page to enhance the search and filtering capabilities?

A) A function to compare grade rates across different locations
B) Option to add custom columns to the grade rate table
C) Capability to search and filter grade rate values by name, code, and set

2. You want to use the Tree Management feature of Functional Setup Manager to organize data into hierarchies.
Which option represents seeded tree structures?

A) Organization, position, division, geographies
B) Organization, position, department, geographies
C) Organization, position, division, establishment
D) Organization, job, division, geographies

3. An employee's job description is "Recruiter" as of 01-Jan-2015. This job was updated in the system to
"Consultant" on 01-Feb-2015. The 01-Feb-2015 assignment record is the latest effective-dated employment record in the system. On 01-Mar-2015, the HR specialist wants to view this employee's previous employment details and searches for them on the Person Management page. The HR specialist enters the effective as-of date value as 31-Jan-2015 with the search keyword "Recruiter" because the employee was working as a recruiter on 31-Jan-2015. The search returns no rows. What is causing this?

A) The Update Person Search Keyword process has failed on 01-Mar-2015 but ran successfully the previous day.
B) The Person Management page search does not support date-effective keywords.
C) The Person Management page search does not support Job attribute keywords.
D) The Update Person Search Keyword process has failed on 31-Jan-2015 but ran successfully the next day.
E) The Update Person Search Keyword process has updated the latest effective-dated job attribute in the keyword record.
F) The Update Person Search Keyword process has associated the effective dates with the job attributes in the keyword record resulting in search discrepancies.

4. A client requires that promotion approvals should go to a static set of three users in a sequential manner, with the approval process continuing to the next user if the prior approver is not available. What setup is required to meet this requirement?

A) While configuring Approval Group List Builder, select "Allow empty groups" as True.
B) The default functionality is that if any approver is not present, then the transaction gets auto-approved.
C) Enable a descriptive flexfield to capture the approvers in the required sequence and create Approval Group List Builder.
D) All approvers must be present in the system; else, the promotion transaction fails.
E) While configuring Approval Group List Builder, select "Allow empty groups" as False.

5. When creating your THEN condition, which Approver Types enable you to configure the Automatic Approval Action type?

A) Application Role, Users, Representative, Approval Groups
B) Users, Representative, Management Hierarchy, Job Level Based Line Manager Hierarchy, Position Hierarchy
C) Management Hierarchy, Job Level Based Line Manager Hierarchy, Position Hierarchy
D) Representative, Management Hierarchy, Position Hierarchy
E) Approval Groups, Representative, Management Hierarchy, Position Hierarchy

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