弊社は製品に自信を持っており、面倒な製品を提供していません。
返金するポリシーはありますか？ 失敗した場合、どうすれば返金できますか？
はい。弊社はあなたが我々の練習問題を使用して試験に合格しないと全額返金を保証します。返金プロセスは非常に簡単です：購入日から60日以内に不合格成績書を弊社に送っていいです。弊社は成績書を確認した後で、返金を行います。お金は７日以内に支払い口座に戻ります。
Tech4Examはどんな試験参考書を提供していますか？
テストエンジン：C_THR89_2011試験試験エンジンは、あなた自身のデバイスにダウンロードして運行できます。インタラクティブでシミュレートされた環境でテストを行います。
PDF（テストエンジンのコピー）：内容はテストエンジンと同じで、印刷をサポートしています。
割引はありますか？
我々社は顧客にいくつかの割引を提供します。 特恵には制限はありません。 弊社のサイトで定期的にチェックしてクーポンを入手することができます。
C_THR89_2011テストエンジンはどのシステムに適用しますか？
オンラインテストエンジンは、WEBブラウザをベースとしたソフトウェアなので、Windows / Mac / Android / iOSなどをサポートできます。どんな電設備でも使用でき、自己ペースで練習できます。オンラインテストエンジンはオフラインの練習をサポートしていますが、前提条件は初めてインターネットで実行することです。
ソフトテストエンジンは、Java環境で運行するWindowsシステムに適用して、複数のコンピュータにインストールすることができます。
PDF版は、Adobe ReaderやOpenOffice、Foxit Reader、Google Docsなどの読書ツールに読むことができます。
あなたはC_THR89_2011試験参考書の更新をどのぐらいでリリースしていますか？
すべての試験参考書は常に更新されますが、固定日付には更新されません。弊社の専門チームは、試験のアップデートに十分の注意を払い、彼らは常にそれに応じて試験内容をアップグレードします。
購入後、どれくらいC_THR89_2011試験参考書を入手できますか？
あなたは5-10分以内にSAP C_THR89_2011試験参考書を付くメールを受信します。そして即時ダウンロードして勉強します。購入後に試験参考書を入手しないなら、すぐにメールでお問い合わせください。
更新されたC_THR89_2011試験参考書を得ることができ、取得方法？
はい、購入後に1年間の無料アップデートを享受できます。更新があれば、私たちのシステムは更新された試験参考書をあなたのメールボックスに自動的に送ります。
あなたのテストエンジンはどのように実行しますか？
あなたのPCにダウンロードしてインストールすると、SAP C_THR89_2011テスト問題を練習し、'練習試験'と '仮想試験'2つの異なるオプションを使用してあなたの質問と回答を確認することができます。
仮想試験 - 時間制限付きに試験問題で自分自身をテストします。
練習試験 - 試験問題を1つ1つレビューし、正解をビューします。
SAP C_THR89_2011 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: 人事分析・人事計画のシステム管理 | 8%～12% | - システムの運用管理と保守作業 - セキュリティ設定と権限管理 - ユーザー管理とアクセス権限の付与 |
| トピック 2: 人事分析・人事計画の導入手法 | 12%～18% | - 導入フェーズとプロジェクトのライフサイクル - プロジェクトの準備と要件定義 - ソリューションの展開と妥当性確認 |
| トピック 3: 人事分析レポートの作成 | 8%～12% | - 業務実績の追跡と指標の確認 - ダッシュボードと視覚的なグラフの作成 - レポートの配信スケジュール設定と共有 |
| トピック 4: 人事分析の基礎知識と画面操作 | 11%～20% | - 独自の検索条件とレポートの作成 - WFAの用語とシステム構成 - WFA画面の操作方法 |
| トピック 5: 中核人事データと人事異動の仕様書 | 11%～20% | - 中核人事指標の設定 - 人事異動関連仕様の設定 - 分析軸と階層構造のカスタマイズ |
| トピック 6: データに関する質問票とデータ基準 | 12%～18% | - データ品質の確認と管理体制 - データ要件と妥当性確認 - SuccessFactorsのデータ基準 |
| トピック 7: 人事計画の基礎知識 | 12%～18% | - 戦略的人事計画の概念 - シナリオの作成と将来予測 - ギャップ分析と実施計画の立案 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant 2H/2020 認定 C_THR89_2011 試験問題：
1. What does the Tree Security section of a WFA role configure?
Please choose the correct answer.
A) Restricts access to measures from the measures contents menu and all tools
B) Defines the Start Page and any menu restrictions
C) Defines exactly which data a user in this role will have access to
D) Defines the tools and dimensions available to the user
2. What permission group is assigned when using SuccessFactors HCM role-base permissions to manage WFA Permissions?
Please choose the correct answer.
A) Analytics Permissions
B) Miscellaneous Permission
C) Reports Permission
D) Manage System Properties
3. Your customer wants to know how many years of historical data they should transform. What does SAP Success Factors recommend?
Please choose the correct answer.
A) Current year, plus 3 prior years if available
B) Current year, plus 4 prior years if available
C) Current year, plus 2 prior years if available
D) Current year, plus 5 prior years if available
4. Which tree security access option, if assigned, prevents the user from viewing the respective structured?
Please choose the correct answer
A) None
B) Limited
C) Hidden
D) Restricted
5. Why would you use tree security?
There are 3 correct answers to this question.
A) To define multiple security pathways
B) To reset a user's password
C) To define users assigned to a role
D) To select nodes within a structural dimension
E) To apply restrictions to a role or user
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： C | 質問 # 2 正解： A | 質問 # 3 正解： A | 質問 # 4 正解： C | 質問 # 5 正解： A、C、E |
－Yoshino
